APCCOLOMBIA.GOV.CO
Normograma
| Nombre | Fecha de expedición | Asunto | Tema | Procesos Aplicables | Enlace: Sistema Único Información Normativa |
|---|---|---|---|---|---|
| Decreto 1562 | Por el cual se adicionan tres parágrafos al articulo 2.2.1.3.3. y se adicionan los artículos 2.2.1.3.15. a 2.2.1.3.26. al Decreto 1072 de 2015, referentes al retiro de cesantías.". | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano, Gestión Financiera, Gestión Jurídica | |||
| Decreto 1562 | Por el cual se adicionan tres parágrafos al articulo 2.2.1.3.3. y se adicionan los artículos 2.2.1.3.15. a 2.2.1.3.26. al Decreto 1072 de 2015, referentes al retiro de cesantías.". | Talento Humano | Gestión Administrativa | Ver en SUIN | |
| Resolución 279 | "Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales de los empleos de la planta de personal de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, APC -COLOMBIA" | Manuales, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
| Resolución 279 | "Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales de los empleos de la planta de personal de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, APC -COLOMBIA" | Manuales | Gestión Administrativa | ||
| Resolución 2404 | "Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus efectos en la Población Trabajadora y sus Protocolos Específicos y se Dictan Otras Disposiciones. " | SG-SST, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano, Gestión Jurídica | ||
| Resolución 2404 | "Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus efectos en la Población Trabajadora y sus Protocolos Específicos y se Dictan Otras Disposiciones. " | SG-SST | Gestión Administrativa | Ver en SUIN | |
| Ley 1960 | "POR EL CUAL SE MODIFICAN LA LEY 909 DE 2004, EL DECRETO-LEY 1567 DE 1998 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES" | Dirección Jurídica de la Entidad | Gestión Administrativa | Ver en SUIN | |
| Ley 1960 | "POR EL CUAL SE MODIFICAN LA LEY 909 DE 2004, EL DECRETO-LEY 1567 DE 1998 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES" | Dirección Jurídica de la Entidad, Reglamentos Internos | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano, Gestión Jurídica | ||
| DECRETO 1013 | "Por el cual se fijan las escalas de viáticos." | Dirección y Administración de la Entidad, Financiero, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión Contractual, Gestión del Talento Humano, Gestión Financiera | ||
| DECRETO 1013 | "Por el cual se fijan las escalas de viáticos." | Dirección y Administración de la Entidad | Gestión Administrativa | Ver en SUIN | |
| Resolución 180 | Por medio de la cual de reglamenta el Comité de Contrapartida Nacional de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional y se deroga la Resolución 112 de 2016. | Contratación, Reglamentos Internos | Gestión Contractual | ||
| Resolución 180 | Por medio de la cual de reglamenta el Comité de Contrapartida Nacional de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional y se deroga la Resolución 112 de 2016. | Contratación | Gestión Contractual | ||
| DIRECTIVA PRESIDENCIAL, No. 02 | SIMPLIFICACIÓN DE LA INTERACCIÓN DIGITAL ENTRE LOS CIUDADANOS Y EL ESTADO | Comunicaciones, TICs y Manejo de la Información | Direccionamiento Estratégico | ||
| DIRECTIVA PRESIDENCIAL, No. 02 | SIMPLIFICACIÓN DE LA INTERACCIÓN DIGITAL ENTRE LOS CIUDADANOS Y EL ESTADO | Comunicaciones, TICs y Manejo de la Información, Contratación, Control Interno, Cooperación Internacional, Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad, Transparencia | Direccionamiento Estratégico, Gestión Administrativa, Gestión Contractual, Gestión de Comunicaciones, Gestión de Tecnologías de la información, Gestión Financiera, Identificación y Priorización de la cooperación internacional | ||
| Resolución 081 | “Por medio de la cual se establece el horario laboral ordinario y el especial o flexible para los servidores públicos de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia APC-Colombia” | Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano, Gestión Financiera, Gestión Jurídica | ||
| Resolución 081 | “Por medio de la cual se establece el horario laboral ordinario y el especial o flexible para los servidores públicos de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia APC-Colombia” | Talento Humano | Gestión Administrativa | ||
| Decreto 338 de 2019 | Por el cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con el Sistema de Control Interno y se crea la Red Anticorrupción | Control Interno, Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad | Evaluación, Control y mejoramiento, Gestión Administrativa, Gestión Contractual, Gestión de Comunicaciones, Gestión de Tecnologías de la información, Gestión del Talento Humano, Gestión Financiera, Gestión Jurídica | ||
| Decreto 338 de 2019 | Por el cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con el Sistema de Control Interno y se crea la Red Anticorrupción | Control Interno | Evaluación, Control y mejoramiento | ||
| Resolución No. 312 | “Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST”. | Dirección y Administración de la Entidad, SG-SST, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano, Gestión Jurídica | ||
| Resolución No. 312 | “Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST”. | Dirección y Administración de la Entidad | Gestión Administrativa | Ver en SUIN | |
| 0093 | Por la cual se delegan unas funciones, se conforman unos comités y se dictan otras disposiciones | Dirección y Administración de la Entidad | Gestión Administrativa | ||
| Resolución 0093 | Por la cual se delegan unas funciones, se conforman unos comités y se dictan otras disposiciones | Dirección y Administración de la Entidad, Financiero | Gestión Administrativa, Gestión Jurídica | ||
| Decreto 179 | Por el cual se modifica la estructura del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. | Control Interno | Direccionamiento Estratégico | ||
| Decreto 179 | Por el cual se modifica la estructura del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. | Control Interno, Cooperación Internacional, Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad, Financiero, Gestión y Planeación, Transparencia | Direccionamiento Estratégico, Evaluación, Control y mejoramiento, Gestión Administrativa, Gestión Contractual, Gestión del Talento Humano, Gestión Financiera, Gestión Jurídica | ||
| Acuerdo Interno No.002 de 2019 | Por el cual se modifica el parágrafo 1o del artículo 10 del Acuerdo 001 de 2018 -Reglamento Interno del Comité de Conciliación de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional APC-Colombia- | Dirección Jurídica de la Entidad | Gestión Jurídica |
